Leidinggevende Yoin

Werken bij YOIN betekent bouwen aan kansen

Voor jonge vluchtelingen die hun weg zoeken in Nederland. Voor collega’s die zich iedere dag inzetten voor perspectief, ontwikkeling en meedoen. En voor een organisatie die voortdurend in beweging is.

Bij YOIN geloven we dat iedereen moet kunnen meedoen. Daarom bieden we jonge vluchtelingen een veilige plek om te wonen, te leren en te groeien. Dat doen we samen met bevlogen professionals die naast jongeren staan en hen helpen bouwen aan hun toekomst.
“YOIN is een organisatie met een warm hart, gedreven door liefde voor jongeren.” Collega Burhan Gashi vertelt in zijn verhaal over werken bij YOIN over die betrokkenheid, over ruimte om te groeien en over de gezamenlijke drive om het beste te doen voor jongeren.

Om de verdere ontwikkeling van YOIN te ondersteunen, breiden we ons team van leidinggevenden uit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ruimte geeft waar het kan, richting biedt waar het nodig is en mensen helpt het beste uit zichzelf te halen. Iemand die gelooft in eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.

Wil jij samen met bevlogen professionals bouwen aan de toekomst van jonge vluchtelingen én aan de verdere groei van YOIN?

Jij laat jonge vluchtelingen meedoen

YOIN biedt alleenstaande jonge vluchtelingen van 16 tot 21 jaar een veilige plek om te wonen, te leren en mee te doen. Gewoon naar school, sporten, werken, vrienden maken en bouwen aan een toekomst in Nederland. Vanuit onze woonlocaties in Gelderland doen we dat samen met betrokken collega's en partners.
Daarnaast behandelen we gezinnen met een vluchtverhaal en bieden we traumabehandeling, consultatie en advies.
Ons motto? Meedoen. Doe jij mee?

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan meerdere teams (circa 50 medewerkers) en creëert de voorwaarden waarin professionals hun werk met vertrouwen, vakmanschap en eigenaarschap kunnen uitvoeren. Je brengt richting, zorgt voor duidelijkheid en helpt teams groeien in zelforganisatie en eigenaarschap. Je faciliteert, coacht en inspireert, met oog voor mens, opdracht en resultaat.
YOIN ontwikkelt zich tot een expertisecentrum voor kennis, samenwerking en ontwikkeling rondom jonge vluchtelingen in Gelderland. Een organisatie waar kennis, innovatie en samenwerking samenkomen. Als leidinggevende speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je helpt ideeën verbinden, brengt overzicht aan en vertaalt plannen naar concrete stappen.

Waar jij het verschil maakt

Leidinggeven en teamontwikkeling
Je coacht teams, stimuleert eigenaarschap en helpt hen koers houden. Je geeft ruimte waar het kan en richting waar het nodig is.

Beleid en werkprocessen
Je vertaalt beleid naar praktische plannen, verbetert processen en houdt projecten in beweging. Je brengt structuur, brengt mensen samen en weet vernieuwing om te zetten in zichtbare resultaten.

Netwerk en samenwerking
Je bent zichtbaar, proactief en versterkt de samenwerking met partners zoals gemeenten, ISK-scholen, NIDOS en VluchtelingenWerk.

Financiën
Je bewaakt budgetten, denkt mee over begrotingen en grijpt in als dat nodig is.

HR-taken
Je draagt bij aan werving en selectie, verzuimbegeleiding en denkt mee over ontwikkeling en scholing van medewerkers.

Jij past goed bij YOIN als je…

• hbo+ werk- en denkniveau hebt;
• strategie moeiteloos vertaalt naar de praktijk;
• stevig én verbindend leidinggeeft;
• teams laat groeien in zelforganisatie en eigenaarschap;
• cultuursensitief bent en makkelijk verbinding maakt;
• overzicht houdt, knelpunten ziet en doorpakt;
• energie krijgt van projectmatig werken en pionieren;
• rust brengt als het spannend wordt.

Jouw team & werkgever

Je werkt samen met werkbegeleiders, leidinggevenden, gedragswetenschappers, HR en collega's van bedrijfsvoering. Een betrokken groep professionals die zich iedere dag inzet voor jonge vluchtelingen en samen bouwt aan de verdere ontwikkeling van YOIN.
Je stapt in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar initiatief wordt gewaardeerd en waar jouw manier van leidinggeven echt het verschil maakt.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris in schaal 11: € 4.119,02 tot € 6.224,38 bruto per maand bij 36 uur;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en andere goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao;
• Opleidingsmogelijkheden via ons opleidingsportaal;
• Een warm welkom met ons WELKOM-programma;
• De kans om zichtbaar verschil te maken voor jonge mensen.

Zin om mee te bouwen aan YOIN?

Solliciteer uiterlijk 27 september via de solliciteerbutton. We maken graag kennis met je.
Bel met Lara Terlouw (06-22842520) of Alma Boersma-Zani (06-22328399) voor al je vragen.

Ook belangrijk

• Bij YOIN mag je jezelf zijn. We streven naar een divers team dat past bij de jongeren en gezinnen die wij begeleiden.
• Een VOG-screening is onderdeel van de procedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld