In 2018 ontstond IAG-V vanuit een urgente behoefte. We zagen dat AMV’ers - alleenstaande minderjarige vluchtelingen - na gezinshereniging vaak vastliepen. Tijdens hun reis ontwikkelden deze jongeren veel zelfstandigheid, wat vervolgens botste met de verwachtingen van hun pas aangekomen ouders. De families kwamen met hoop, maar ook met veel hulpvragen. Voor jongeren voelde dit als een zware last. Het werd duidelijk dat er een brug nodig was tussen de twee werelden.

IAG-V is gebaseerd op de methodiek van Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling, aangevuld met een essentiële dimensie: aandacht voor het vluchtverhaal en een cultuursensitieve aanpak.

Migratie zien wij als een ingrijpende levensfase die het hele gezin beïnvloedt. Daarom benaderen we elk gezinslid vanuit die bril. Het begrip veiligheid heeft in verschillende culturen een andere betekenis. In Nederland ligt de nadruk bijvoorbeeld meer op emotionele veiligheid. Maar voor ouders die gevlucht zijn wordt veiligheid vaak geassocieerd met vrede en het voldoen aan basisbehoeften. Door deze verschillen zichtbaar te maken, voorkomen we misverstanden en uithuisplaatsingen.

Een treffend voorbeeld is een Eritrese familie bij wie een koffieceremonie - met een kolenstel - als ‘brandgevaarlijk’ werd beoordeeld. Wij legden uit dat dit geen teken van onwetendheid was, maar een diepgewortelde culturele traditie. Zulke nuances maken het verschil tussen wantrouwen en begrip.

We waarborgen de landing van gezinnen in Nederland en helpen onderscheid maken tussen trauma en aanpassingsproblemen. Daarbij herstellen we de positie van ouders, versterken we kinderen en nemen we praktische barrières weg, bijvoorbeeld op het gebied van taal. In een bi-culturele context bieden we opvoedondersteuning die ervoor zorgt dat straat, school, thuis en thuislandcultuur elkaar niet beconcurreren, maar aanvullen.

We hebben in de afgelopen jaren veel uithuisplaatsingen kunnen voorkomen door culturele misverstanden te duiden en te vertalen. Ook brachten we kinderen terug naar huis, zoals het meisje van negen dat na intensieve samenwerking weer veilig bij haar moeder kon wonen. Daarnaast gaven we ouders hun stem terug. Zo werd een moeder, die door invloed van buitenaf onterecht van mishandeling werd beschuldigd, pas echt gehoord toen we de tijd namen om goed te luisteren en door te vragen. Daardoor kwam de waarheid boven tafel.

Onze aanpak rust op geduld, passie en oprechte interesse in het verhaal van de ander. We werken meerzijdig partijdig en geloven in samenwerking. Vanuit die visie ontwikkelden we de eerste post-HBO-opleiding IAG-V in Nederland.

Ons team van twaalf collega’s met diverse achtergronden is een voortdurende bron van kennis en inspiratie. We trainen professionals, nemen deel aan intervisies en dragen actief bij aan het diversiteits- en inclusiebeleid van Entrea Lindenhout.

IAG-V is meer dan een zorgmodule; het is een beweging. We zien oud-cliënten bloeien in verschillende sectoren en domeinen en dat vervult ons met trots. Zoals Moulay Hajji, pionier van IAG-V en senior YOIN’er, het zegt: “Mijn voldoening komt uit het helpen van gezinnen om hun recht op hulp te krijgen.” Tien jaar YOIN vieren we met verhalen van hoop, veerkracht en verbinding. IAG-V laat zien dat wanneer je bruggen bouwt tussen werelden, je niet alleen gezinnen ondersteunt, maar ook toekomstperspectief creëert.